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招聘岗位 （一）政府事务经理 岗位职责： 1、根据公司战略方向，协调政府部门，公司内部和相关行业企业资源，支持公司战略发展； 2、收集、研究、汇总政府各政策法规及变化，正确解读相关政策、为公司提供前瞻性政策指引，掌握负责区域政策动态及可能对公司产生的机会及影响，并及时向公司进行反馈并提出相关建议和解决方案； 3、全面拓展和维护区域内相关部门级相关企业的关系，建立和保持良好的关系和畅通的沟通渠道为公司持续发展提供公共关系支持与保障； 4、做好各类危机事件的处理，协调与政府部门的关系； 5、任职要求： 1、本科及以上学历，医药、行政管理、公共关系等相关专业，; 2、医药行业3年以上同岗位经验，熟悉医药行业及管理机关的运营规则； 3、对国家政策有高度的敏感性与解读能力，具备GMP、药典、安全法规和数据完整性知识； 4、熟悉相关法律法规和政策； 5、熟悉医疗行业政府事务办理流程，具有丰富的卫生事务相关资源
（二）薪酬绩效经理 岗位职责： 1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作; 2、负责建立、调整、更新各岗位kpi指标库； 3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控； 4、负责对各部门绩效考核工作进行指导，对绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性; 5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 6、负责建立公司职位流动和晋升体系; 7、负责人力资源成本分析，薪酬绩效考核等相关数据分析; 8、负责审查各部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行; 9、完成领导交给的临时任务。 任职资格： 1、35岁以下，性别不限，本科以上学历； 2、培训经历:接受过人力资源管理方面的专业培训 3、至少5年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理经验（生产制造企业）； 4、熟悉国家及地区劳动法律法规技能要求，熟悉绩效考核及薪酬结构设计； 5、有较强的数据分析和统计能力，较强的与业务部门沟通能力； 6、责任心强、有耐心、保密性强、原则型强
（三）市场总监 岗位职责: 1、市场产品研究： （1）制定产品定位及核心推广信息； （2）通过产品相关研究支持产品推广方向和差异化推广信息； （3）定期更新国内和国际相关治疗指南和医学文献，为产品推广提供最新证据支持； （4）了解医学部开展医学研究，为产品推广提供学术证据； 2、市场信息调研： （1）客户需求：协助调研客户的真正需求，满足大处方医生的需求； （2）竞争对手：及时关注、收集、分析竞争对手的市场策略，为修订公司产品的推广策略提供支持； 产品上市推广： （1）制定产品年度计划：市场及竞争产品分析、设定目标、制定达成目标的策略及行动等； （2）制定产品行动计划：制定具体推广策略包括主要推广方向、推广信息、推广组合计划、监督活动实施计划、提供及制作营销推广工具等； 3、专家队伍建立： （1）培养建立产品国家级专家队伍及产品讲者库； （2）为专家定做不同的合作项目，提高专家对企业和产品的支持程度； （3）对专家进行定期沟通管理，保证专家的合理拜访频率； （4）与专家建立良好的合作关系，取得专家对公司和产品的支持； 4、市场项目执行和跟踪评估： （1）跟进活动项目的有效执行； （2）保证公司级项目按计划执行； （3）跟踪评估不同活动的效果及影响； （4）为市场活动提供专家支持。 任职要求: 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，医学或药学专业，拥有某些领域全国主委、副主委、学科带头人资源，并有跟大专家合作的经验； 2、在中大型药企或规模企业任职市场总监职务3年以上，具有带领10 人及以上的团队管理经验，兼备临床产品和OTC产品的操作经验； 3、熟悉市场学术工作模型或有较深的理解经验； 4、熟悉不同产品周期阶段的市场管理策略，具有很强的市场运作、市场策划管理能力。
（四）总经理助理 工作职责： 1、协助总经理对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检 2、查落实各项工作的执行情况； 3、收集各种相关信息、数据、情报，协助总经理制定年度战略计划（包括战略举措、销售目标、费用管控），通过收集和分析相关报表，监督计划执行情况和及时修正； 4、协助总经理处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理； 5、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总 6、结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈； 7、组织召开总经理会议，做好会议纪要工作； 8、协助总经理做好工作日程安排； 9、完成总经理授权与交办的其他工作任务； 任职要求: 1、年龄 25 岁-35 岁之间，本科及以上学历，有2年以上总经理办公室助理工 2、作经验，大型企业任职经验者优先； 3、形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作； 4、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟悉掌 5、握办公室软件、PPT制作、讲解技能强； 6、工作认真细致，有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 7、具有严格的保密意识，纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力； 8、有两年以上驾驶经验，和熟练的驾驶能力。
（五）全国招商经理 岗位职责： 1、负责制定公司招商政策，做好市场调研、分析，及时反映市场动态； 2、负责公司推广的产品在所辖区域进行医院招商工作； 3、负责代理商的筛选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作； 4、负责全国招商区域内的市场拓展、客情维护及网络建设工作：制定招商区域核心医院和有效医疗终端开发目标、建立辖区医院档案，定期进行跟踪协访工作、收集和整理招商区域的市场信息、竞品信息，并及时反馈；客户管理（包括指标分解、目标终端分配，客户销售人员培训和客户关系维护）； 5、制定招商区域产品市场推广活动计划；为代理商提供商务支持和相应的服务； 6、随时进行市场监控，了解各区域市场运作情况，对代理商进行定期回访，及时解决和反馈问题，维护好与代理商的关系。 7、任职要求： 1、年龄：28-35岁，大专及以上学历； 2、工作经验：有2年以上招商大区经理工作经验（有全国或者多省的肾科药品招商工作经验优先）； 3、具备招商体系建设、管理能力开发、商务谈判及战略营销管理等方面的知识； 4、目标意识强，善于开拓市场； 5、自我管理能力、组织能力强，较强的团队意识； 6、勇于接受工作挑战，抗压能力强，能适应经常性出差。
（六）学术代表 岗位职责： 1、协助地区经理做好所属区域的产品销售和市场管理等工作; 2、做好每日工作总结及计划，合理分配工作时间及内容； 3、拓展产品使用科室，每日拜访现有客户基础上，拜访新开或预计新开科室客户； 4、根据区域规划，每月制定负责医院科室活动计划，并严格执行； 任职要求： 1、有较强的谈判技巧，善于沟通，开朗大方，开拓能力较强； 2、有一年以上学术推广或临床推广工作 工作地： 淄博、泰安、北京、武汉、宜昌、长沙、石家庄、邢台、重庆、成都、梧州、西安
（七）分销代表 岗位职责： 1、规划公司产品在本省的销售布局。包括流通产品、第三终端产品等。 2、制定本区域销售计划、分解所辖区域年销售指标； 3、开发、维护、优化、培训、全面管理所辖渠道的商业，合理调配资源，确保完成年度销售目标； 4、注重培养及维护区域重点客户，有效进行客户分级，巩固已有的销售市场和开拓目标市场； 5、进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时向公司反馈市场信息； 6、有效执行公司销售策略，完成销售及回款指标； 7、辖区人员培训管理及人才梯队建设； 8、任职资格： 1、大专及以上学历 ，3年以上相关行业经验； 2、熟悉当地商业渠道、熟悉药品渠道销售流程及相关专业的产品、医药行业知识； 3、有较强的市场分析及解决问题的能力，自主自发学习的能力与愿望，有较强的责任心和开拓精神； 4、有较强的计划与组织能力、人际沟通技巧、 团队建设和管理能力，且亲和力强，有较强的团队管理能力； 5、熟练操作office办公软件。
（九）2024届校招岗位
二、公司名称：河北尊龙凯时人生就是博药业有限公司 地址:河北省保定市东风东路493号(总部) /民营科技园腾飞路88号(生产基地) 微信公众号： 简历投递邮箱: ctyyrlzy@126.com 联系电话: 0312-5976265 联系人:魏经理、史老师、田老师
河北尊龙凯时人生就是博药业有限公司 2024年03月21日 |
